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Coordinateur·trice Opérationnel des Projets IA - CDD H/F
Université de Strasbourg
- Bas-Rhin - 67
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
CDD 1 an
Démarrage à compter du 09/03/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Emploi ouvert aux agents contractuels et titulaires
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son Plan IA, l'Université de Strasbourg souhaite bénéficier d'une capacité de coordination opérationnelle des projets intégrant de l'intelligence artificielle, dans une approche responsable, progressive, souveraine et orientée valeur d'usage. Dans ce cadre, elle recherche un coordinateur/ facilitateur en appui à la Dnum et à la gouvernance de l'établissement afin de favoriser l'expérimentation, la cohérence et la mutualisation des initiatives IA.
Il ou elle agit dans une logique de :
Facilitation et alignement,
Expérimentation encadrée (lean software),
Optimisation des ressources,
Sécurisation réglementaire et organisationnelle
Activités :
-Assister et conseiller les instances de gouvernance et la vice-présidence numérique et simplification organisationnelle dans la définition et le pilotage de la feuille de route IA de l'établissement
-Veiller à la mutualisation des solutions mises en oeuvre ainsi que de l'optimisation des ressources allouées
-Piloter la déclinaison opérationnelle, pour le volet IA, du schéma directeur du numérique, dans une logique d'expérimentation progressive, en articulation avec les orientations stratégiques définies par la gouvernance :
- Assurer le cadrage des projets intégrant de l'IA
-Faire de l'assistance à maîtrise d'ouvrage avec les directions métiers depuis le cadrage des besoins jusqu'à l'identification des solutions numériques adhoc.
- Contribuer au suivi du portefeuille des projets impliquant de l'IA et en rendre compte.
- Concevoir, faire évoluer et optimiser l'architecture du systèmes d'information en lien avec les architectes techniques et les urbanistes de la Dnum.
- Veiller, en lien avec les équipes compétentes, aux évolutions nécessaires pour garantir la soutenabilité et la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble.
-Construire et déployer un plan d'accompagnement à l'usage des solutions IA pour l'établissement, en lien avec les structures d'accompagnement existantes (IDIP, UOH, Urfist, CCN etc). Sur le domaine des fonctions numériques, identifier les compétences techniques à développer et les plans de formation adhoc.
-Mettre en oeuvre une démarche lean software et test & learn, reposant sur des POC, MVP, cycles courts et critères de décision Go / No Go, afin de sécuriser les choix techniques et organisationnels avant tout déploiement à grande échelle.
Candidater
Contact(s) pour renseignements :
Virginie Zint, VP Numérique et simplification organisationnelle, ****@****.**
Emmanuelle Hautin, Directrice du numérique, ****@****.**
Pour postuler :
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 10/02/2026 à l'adresse mail ****@****.**
Le profil recherché
Connaissances :
-Techniques de management
-Expertise du domaine Systèmes d'Information et des architectures du SI
-Méthodologie de conduite de projet agile et lean (connaissance approfondie)
-Techniques de conduite du changement (connaissance approfondie)
-Méthode d'analyse des risques et de la valeur
-Sécurité du système d'information
-Cadres réglementaires applicables aux projets numériques (RGPD, IA Act)
-Réglementation des marchés publics (notions)
-Anglais technique
Savoir-faire opérationnel :
·Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques,
·Prendre en compte la sécurité liée aux nouveaux usages et aux comportements
·Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information
·Conduire des démarches d'expérimentation en cycles courts (POC, MVP, itérations)
·Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
·Accompagner les changements
·Encadrer / Animer une équipe / animer une réunion
·Communiquer et faire preuve de pédagogie / savoir gérer les conflits
·Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
·Rédiger et gérer des conventions de coopérations
·Élaborer un cahier des charges
Savoir-faire comportemental :
-Capacité à développer une vision transversale et prospective
-Rigueur, autonomie et sens des priorités
-Posture de coordination, d'écoute et de médiation
-Aptitude à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs
-Sens de l'intérêt général, de la coopération et de la responsabilité numérique
Bienvenue chez Université de Strasbourg
Descriptif du service
Nom du service : Direction du numérique
Nombre d'agents du service : 140
Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : <10 ingénieurs
Lieu d'exercice : Université de Strasbourg - Campus Esplanade
Relation hiérarchique
Placée sous l'autorité de la directrice du numérique , en lien très étroit avec la Vice-Présidente en charge du numérique
Relations fonctionnelles
Rend compte des projets concernant la DNum dans le cadre des processus en place pour le suivi du SDN
Collabore étroitement avec les autres responsables de départements de la DNum et les autres chefs de service de l'université
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 2026-2165896
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