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Salaire fourni par le recruteur
Assistant RH H/F USSAP
- Perpignan - 66
- CDD
- 7 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'USSAP recherche un Assistant RH (H/F) pour un contrat CDD de 7 mois à temps plein, à compter de mi-mars 2026, au sein de l'équipe RH du Centre Bouffard Vercelli de Perpignan.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein d'une équipe de 6 personnes et rattachée à la responsable Ressources Humaines, vous serez en charges des missions suivantes :
- Préparer et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger les propositions d'embauche, les CDI et les avenants
- Assurer la gestion administrative du personnel (complétude des dossiers, création sur le SIRH)
- Suivi de la complémentaire santé (affiliations, radiations, contrôle en paie)
- Est en relation étroite avec les collaboratrices paie
- Tenue de tableaux de bord RH, requêtes ponctuelles
- Travail en binôme avec les autres collaboratrices du service pour remplacements des absences
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 RH /paie et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant(e) RH.
- Vous maitrisez le pack office et Excel, une connaissance d'Octime et de Silae serait un plus. Vous êtes très organisé(e)
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation suite réception candidature
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Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
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Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
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Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
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Publiée le 21/01/2026 - Réf : 3761048/27268624 2026-66-CDD Assistant RH CBV
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Assistant RH H/F
- Perpignan - 66
- CDD
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