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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Formateur Chargé d'Insertion - Accompagnement H/F
France Travail

Angers - 49
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 4 mois min.

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Détail du poste

Vous intervenez sur plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement à l'insertion professionnelle ouvert à des publics diversifiés. Votre maitrise des techniques de formation, d'entretien et d'accompagnement vous permettent d'intervenir en individuel et en collectif. Vous accompagnez des usagers dans le cadre de leur projet de réinsertion. Vous relayez les informations auprès des professionnels référents (Missions locales, Pôle Emploi, Cap Emploi, Département, assistantes sociales). Vous accompagnez la mise en oeuvre et le suivi du projet professionnel des publics dont vous avez la référence
Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur (Niv III) et/ou de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) ainsi que d'une expérience en formation, insertion et accompagnement de publics en difficultés notamment à destination des publics en situation de handicap. Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux et du bassin d'emploi Angevin et Choletais. Votre polyvalence ainsi que vos compétences vous permettent d'intervenir dans le cadre d'environnements variés (Formation de groupe de 15 personnes, suivis individuels, interventions collectives ).
Capacité d'investissement et d'adaptation.
Dynamisme et créativité.
Aptitudes au travail en équipe, à la rédaction d'écrits professionnels.
Maitrise PowerPoint, Word, Excel, FOAD

Poste basé à Angers avec déplacements réguliers Cholet et Saumur. Salaire selon Convention Collective : convention 1516 de 1988.
Véhicule de service pour les déplacements .

Poste à pourvoir dès que possible

CDD d usage

Le profil recherché

Experience: 4 Mois - en insertion et accompagnement

Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Techniques pédagogiques,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser un bilan de compétences,Mener des actions d'orientation professionnelle,Conseiller, accompagner une personne,Concevoir et gérer un projet,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.