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Stagiaire Qualité - RSE H/F Carrefour

Bordeaux - 33
Stage
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Détail du poste

Dans le cadre de son activité, la Direction Qualité et Développement durable du siège recherche sa/son :

Stagiaire qualité / RSE (F/H)

Vos Missions :

Rattaché(e) au Directeur Qualité et Développement durable, vos missions principales consisteront notamment à :

- Etablir le bilan carbone de l'entreprise pour les années 2023 et 2024 (collecte des données, calcul, interprétation des résultats) et formaliser un Plan Climat à partir de ces résultats.
- Assurer l'analyse de double matérialité et à la consolidation des indicateurs extra-financiers dans le cadre de la CSRD.
- Participer au déploiement opérationnel de projets de réemploi au sein de l'entreprise.
- Contribuer aux démarches de labellisation RSE de l'entreprise.
- Suivre le plan d'éco-conception de nos emballages et concevoir notre nouveau plan quinquennal.
- Assurer une veille règlementaire RSE et environnementale, identifier les besoins d'évolution ou d'adaptation.

Votre profil :

Niveau d'étude (Bac +4 à Bac +5) :

- Ecole d'ingénieurs ou école de commerce spécialisé RSE/Développement durable
- Mastère spécialisé RSE/Développement durable

Savoir:

- Autonomie
- Gestion des priorités/organisation
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Ténacité (capacité à obtenir les informations nécessaires à son métier)
- Intérêt fort pour les enjeux environnementaux, réglementaires et sociétaux.Connaissance sur le développement durable, la RSE et la réglementation autour de la RSE (bilan carbone, CSRD...)

Informations complémentaires :

- Lieu : Bordeaux
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Date de début: Janvier 2026
- Durée: 6 mois

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !