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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Customer Success Manager H/F Additi

Rennes - 35
Stage
6 mois
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Vos futures missions ?

Basé(e) sur notre site Rennais, vous serez rattaché(e) au Pôle Shopping sous la responsabilité du Responsable du Pôle Business Développement.
Vous serez sur un poste transverse et travaillerez à la fois sur des problématiques techniques et business.

Vos missions seront les suivantes :
* Gestion et optimisation des comptes annonceurs : requalification des besoins, mise en place et optimisation de la campagne, livrable de bilan détaillé
* Suivi des audiences et performances de la rubrique au service de vos clients
* Suivi des projets et recommandations de la rubrique
* Évaluation de l'efficacité des campagnes en fonction des objectifs de campagnes
* Analyse du parcours utilisateur et des sources de trafic pour optimiser la conversion.
* Tests A/B pour comparer les performances par types de contenus

Le profil recherché

Votre profil ?
* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers des médias ? Ce poste est fait pour vous !
* Vous êtes en formation supérieur, idéalement niveau Master spécialisation commerce, publicité ou marketing digital
* Vous maitrisez les outils informatiques (Excel) et les logiciels de gestion des ventes (CRM)
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'une rigueur irréprochable.
* Vous avez une bonne culture en marketing digital
* Vous faites preuve d'un excellent relationnel
* Vous aimez travailler en équipe
* Vous possédez un bon esprit analytique et vous avez envie d'apprendre
* Excel et les outils analytiques n'ont pas de secret pour vous

Les conditions ?
* Un stage longue durée (6 mois) à pourvoir dès que possible
* Une carte tickets restaurants à 9€50 par jour
* Le poste est basé à notre siège à Rennes

Dans le cadre de son engagement en matière d'accompagnement et fort d'une certification QUALIOPI, le Groupe Additi sera en mesure de vous proposer tout au long de l'année différents modules de formation. Ces formations, qu'elles soient internes ou externes, visent à développer les compétences de nos collaborateurs, favorisant ainsi les perspectives d'évolution au sein du groupe.

Et la suite ?

1 Votre CV est retenu : Un premier échange téléphonique de 15 minutes avec Julie, notre chargée de recrutement
2 1er entretien avec Julie et Cédric, votre futur manageur

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour les entretiens, n'hésitez pas à nous le communiquer.
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Au sein du Groupe Additi, la Créativité, l'Approche client, la Responsabilité, le Respect et l'Esprit d'équipe sont les fondements de notre succès ; Ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs !

Le groupe Additi valorise la diversité alors rejoignez nous et ADDITIonnons nos talents !

Les avantages

Carte ticket restaurant
2 jours de télétravail par semaine
13 ème mois
intéressement ou participation
Une dizaine de jours de congés enfant malade
Chèques Vacances, Chèques Cadeaux... selon avantages CSE
Prime transports
Ateliers sportifs les midis: course à pied, foot, yoga, pilate, PPG...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique par l'équipe de recrutement
Test de personnalité
Premier entretien au sein de nos locaux ou en visioconférence avec la RH et le.la N+1
Deuxième entretien avec le.la N+2 (selon le type de poste)
Réponse favorable ou négative