Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire Paie H/F Challancin

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDI
Bac
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F.

Voici les missions principales :

- Traiter un portefeuille dans un environnement multi convention (600 paies environ),
- Appliquer les normes et procédures du service,
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie,
- Décompter les absences,
- Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille,
- Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données,
- Détecter les anomalies et les zones de risques,
- Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
- Etablir les attestations de salaire,
- Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale,
- Etablir les documents de fin de contrat,
- Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Liste non exhaustive.

Le profil recherché

Le profil idéal est le suivant :

- De formation Bac +2 BTS/DUT, vous avez idéalement une première expérience.
- Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative.
- Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle.
- De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.

Les avantages

Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
Une prime de participation aux bénéfices
Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
Mise en place de commissions logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche