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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F
France Travail

Châbons - 38
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Suite à la forte évolution de l'entreprise, la création d'un poste d'assistant(e) adminostratif(ve) et commercial(e) est nécessaire afin de structurer et accompagner le développement de ces deux services.

Le poste est évolutif et s'adaptera à la progression de la personne recrutée.

==>Missions principales
** Phoning commercial
o Appels à partir de la base de contacts
o Qualification des prospects
o Objectif : prise de rendez-vous

**Suivi des statistiques commerciales
o Remplissage des tableaux de suivi
o Mise à jour des indicateurs sous la direction du responsable commercial

**Comptabilité et administratif
o Saisie comptable (factures d'achat, de vente et notes de frais) et suivi des comptes
o Relance des factures impayées
o Classement / Archivage
o Diverses missions ponctuelles en soutien du personnel administratif

==> Profil recherché
- Niveau Bac : Formation en commerce / gestion / comptabilité
- 3 ans d'expérience minimum
- À l'aise avec l'outil informatique. Maitrise Pack Office, Outlook et au moins un logiciel de comptabilité
- À l'aise le téléphone
- Savoir-être essentiesl : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'équipe, envie de s'impliquer dans une entreprise familiale

==> Profil du poste/Compétences
- Poste clé dans le développement commercial et la gestion de l'entreprise
- Relation directe avec la direction
- Poste évolutif, construit sur la confiance et l'autonomie
- Temps partiel 20H/semaine (répartition à convenir sur 3 ou 4 jours mais présence impérative les lundis et mercredis ) avec à terme l'objectif d'un temps plein
- Salaire 12.50 € brut / heure + Primes
- Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Organiser des événements commerciaux,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202VPVR