Manager Vente H/F

Association Tremplin

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN manager de magasin, secteur insertion(H/F)

Missions Principales :
Vous êtes responsable de la bonne exécution et de la qualité des prestations et à l'écoute des besoins de vos clients : vous organisez, encadrez et veillez au bon déroulement des prestations, gérez les stocks et les approvisionnements, réalisez le reporting et assurez la relation avec le client.
Vous garantissez et mettez en oeuvre le projet économique de l'Atelier Chantier D'insertion dans le référentiel de l'IAE dans le cadre d'un marché public - Organisation et accompagnement professionnel de salariés en insertion.

Missions de l'Encadrant(e) Technique d'Insertion :
Accompagner l'intégration aux nouveaux salariés et les former à la prise de poste
Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement
Gérer et contrôler l'activité du personnel placé sous sa responsabilité
Organiser les planning et définir les priorités
Animer des réunions d'équipes, des groupes de travail
Faire appliquer les règles de qualités, sécurité, environnement et procédures de l'entreprise
Effectuer des reporting permanents
Faire appliquer les consignes du rangement et de nettoyage du poste
Participer à la recherche de fournisseurs et des clients
Travail de collaboration avec des partenaires institutionnels, des bénévoles
Participer activement à l'image de l'association

Compétences et qualités requises
Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, ...)
Bonne connaissance des articles textiles et des tendances
Bonne perception du développement potentiel de l'activité de la boutique
Maîtrise des techniques d'animation, de professionnalisation et d'encadrement d'équipe
Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d'analyse des chiffres

Diplôme et expériences requis
Accessible avec une expérience professionnelle de manager dans le secteur du commerce/vente sans diplôme particulier

Statut du poste
Poste sous CDI à pourvoir au plus vite
Temps plein 35 h réparties du lundi au samedi
Horaires de journée secteur Bourg-en-Bresse / permis B exigé
Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS (min. 1900 € brut ; max. 2400 € brut)

Les +
Une mutuelle employeur
9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .
Un plan de Développement des Compétences ambitieux
Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement