Responsable Paie H/F Adsearch

VOTRE PROFIL

- Formation supérieure en paie, RH ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5).

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multisites ou multi-conventions.

- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie, Silae étant un réel atout.

- Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité dans la gestion de données sensibles.

- Capacité à expliquer, cadrer et répondre aux questions des salariés avec pédagogie et assertivité.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intégration dans une entreprise familiale solide, à l'ambiance conviviale et aux valeurs humaines fortes.

-Passation organisée et accompagnement sur la durée pour sécuriser la prise de poste.

- Poste stratégique, en lien direct avec la Direction.

- Environnement industriel structuré, favorisant la stabilité et la projection à long terme.

- Site facilement accessible, stationnement gratuit.

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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier contact avec Yolaine, notre consultante spécialisée en RH

- Un change téléphonique avec un interlocuteur RH de la société

- Un entretien en présentiel avec les équipes RH.

- Un entretien final avec la Direction Générale et la Direction Financière.

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Vous souhaitez vous inscrire dans un projet durable et structurant ?

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant s'investir sur le long terme dans une entreprise qui valorise la transmission, la fiabilité et la relation humaine.

parlons-en !

Yolaine Bobet

Consultante en recrutement - Finance & Ressources Humaines

Cabinet ADSEARCH

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