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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement CDD H/F à Balma est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Salaire brut max

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

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Chargé de Recrutement CDD H/F AXA en France

Balma - 31
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 2 à 3 ans

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Les missions du poste

Au sein du Service Partenaires recrutement des réseaux commerciaux AXA Sud-Ouest, nous recherchons notre futur Chargé de recrutement, dans le cadre d'un remplacement congé maternité de 6 mois.

Votre rôle principal sera de contribuer, au recrutement des forces commerciales et d'accompagner les managers dans la définition et le pourvoi de leurs postes commerciaux (Indépendant, Salarié et Alternant).

Pour ce faire, vous :

- Définissez avec le manager le besoin en termes de profil et de compétences
- Définissez une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d'annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d'un réseau...)
- Sourcez, pré qualifiez, et présentez les candidats en adéquation avec le poste
- Réalisez les entretiens de recrutement en face à face
- Analysez et restituez les résultats de tests comportementaux
- Partagez avec le manager vos conclusions
- Validez l'embauche et réalisez les contrôles (références professionnelles)
- Mettez à jour l'outil de gestion des candidatures et établissez des reporting réguliers à partir de cet outil
- Prenez en charge des projets spécifiques tels que la mise en oeuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l'organisation d'événements de recrutement comme les Afterwork,...

Le profil recherché

Expérience en recrutement de 2/3 ans minimum

Une expérience commerciale serait un réel +

Vous êtes passionné(e) par la recherche des talents

Vous avez à coeur de garantir une excellente expérience candidat

Vous savez être à l'écoute, vous vous montrez curieux tout en sachant faire preuve d'affirmation dans la relation, (négociation, challenge)

Vous êtes attaché(e) au travail en équipe et à la coopération

Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse

Vous savez prioriser en période de forte charge d'activité

Vous avez le sens de l'analyse, un esprit de synthèse et de bonnes capacités de rédaction

Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils digitaux, réseaux sociaux, Pack Office...

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !