Chargé d'Affaires Industrielles H/F

Nextep HR

Le cabinet Nextep Orléans recherche, pour le compte de l'un de ses clients industriels de renom, un(e) Chargé(e) d'Affaires Industrielles H/F afin d'accompagner son expansion d'activité. Basé dans le Nord l'agglomération de Blois, le poste est ouvert en CDI.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et intervenez dès la phase amont des projets, de l'offre commerciale jusqu'à la mise en industrialisation.

>Vos missions principales :

- Assurer le suivi et l'application des contrats (renouvellements, mises à jour tarifaires, etc.) ;

- Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les équipes projets ;

- Élaborer les propositions commerciales et assurer le suivi client ;

- Développer, fidéliser et dynamiser la relation clientèle existante sur les marchés concernés ;

- Être moteur dans l'identification et la proposition d'actions contribuant au développement de l'entreprise, à travers l'analyse des marchés, la détection des opportunités et des risques, et la contribution à la définition stratégique ;

- Assurer la bonne gestion administrative des dossiers, incluant l'ADV, la logistique, la qualité et le suivi des règlements ;

- Contribuer activement à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale ;

- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels.
- Formation supérieure en commerce et/ou ingénierie ;

- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction technique ou commerciale en environnement industriel ;

- Connaissance des méthodes de développement commercial et de la rédaction de propositions commerciales et contrats ;

- À l'aise dans un environnement technique exigeant (aéronautique, défense, industrie) ;

- Maîtrise d'un ERP industriel (type Solution Industrie ou équivalent) ;

- Bon niveau d'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit ;

- Maîtrise des outils informatiques ;

>Conditions du poste

-Contrat : CDI
-Rémunération : selon profil et expérience (environ 45 à 60 kEUR)
-Prise de poste : dès que possible

>Avantages

-Prime de fin d'année (équivalent 13ème mois - pour les cadres au bout d'un d'ancienneté, 13,25 mois)
-Participation et intéressement
-Prime de vacances
-Restauration possible sur place / participation de l'employeur
-Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
-CSE / Chèques cadeaux

>Localisation

Poste basé à la Chaussée-Saint-Victor (41), au sein d'un site industriel moderne et doté d'un parc machines performant (centres 5 axes, équipements automatisés, contrôle tridimensionnel, etc.).

>Process de recrutement

- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition