Salaire fourni par le recruteur
Employé de Ménage sur Malestroit H/F
Alizes Services - O2 Ploermel
- Malestroit - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Secteur Malestroit - CDI Temps partiel
Rejoignez O2 Pays de Ploërmel, acteur majeur des services à la personne, et participez chaque jour au bien-être des foyers.
À partir de début mars, nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage pour intervenir en toute autonomie chez nos clients particuliers sur le secteur de Malestroit.
Vos missions au quotidien
Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer :
- Entretien du logement (sols, surfaces, rangement, vitres)
- Gestion du linge (lavage, repassage, rangement)
- Réception de courses et préparation de repas simples
Nous vous proposons
- CDI temps partiel 24h, évolutif
- Salaire : 12,05 € à 12,45 € brut/heure
- Planning adapté à vos disponibilités
- Missions proches de votre domicile
- Matériel fourni, formations et accompagnement
- Indemnités kilométriques : 0,44 €/km (sous conditions)
Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e), formation assurée
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
- Maîtrise du français oral et écrit
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202VYJT
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