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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Product Owner H/F Sea Tpi

Aix-en-Provence - 13
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Product Owner - Chef de projet N3 expérimenté F/H.

Le Product Owner est un membre clé de la squad, jouant un rôle central dans la planification, le pilotage et l'amélioration continue du produit, tout en garantissant une collaboration fluide avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.

Missions principales :

- Animer la squad afin de fédérer et mobiliser les compétences autour des objectifs communs.

- Porter et garantir la vision fonctionnelle des applications gérées, en cohérence avec les besoins utilisateurs et les objectifs stratégiques.

- Chiffrer et planifier les demandes d'évolutions pour assurer leur faisabilité et leur intégration harmonieuse.

- Gérer le backlog produit, en priorisant les tâches selon les enjeux business.

- Assurer l'interface avec les autres squads et les équipes externes pour garantir une collaboration fluide et efficace.

- Rédiger la documentation fonctionnelle et réaliser les tests de qualification afin de garantir la qualité des livrables.

- Piloter le projet dans le respect du budget alloué, en assurant une gestion rigoureuse des ressources financières et humaines.

- Contribuer activement au succès des projets en respectant les exigences de qualité, de délais et de coûts.

Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.

Le profil recherché

- Expérience confirmée de 6 à 10 ans sur un poste équivalent

- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et contraint

- Excellentes compétences en coordination, communication et pilotage

- Forte orientation résultats et qualité

Nos Avantages :

- Rémunération : Fixe

- Ticket Restaurant : 8 € ( 50% part patronale)

- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)

- Prime de Participation et d'intéressement

- Prime de Vacances

- Chèque cadeau pour NOEL

Processus de recrutement :

- Entretien téléphonique

- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes

- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)

SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.

Ref: 9aq5lr91pr

Bienvenue chez Sea Tpi

Depuis 30 ans, SEA TPI s'est imposée comme une référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence.

La société exerce dans 4 domaines d'activités : RUN des services centraux, RUN des usages numériques, RUN cybersécurité et accompagnement à la transformation digitale.

Les avantages

Titres restaurants
Mutuelle performante
Chèques cadeaux Noel
Participation
Primes vacances pour l’été
Accord télétravail
Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
Des possibilités d’évolution / mobilité interne
Proximité et disponibilité de la Direction
Entreprise à taille humaine
Locaux modernes
Engagement sociétal avec SEA Society
Accompagnement carrière SEA Academy

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique RH
Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h