Chef de Projet Expert Cloud H/F SCC

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Depuis plusieurs années maintenant, les salariés choisissent leur entreprise et non plus l'inverse.
SCC, conscient de cette tendance, met tout en oeuvre pour attirer ses futurs talents.
Ce qui nous différentie ?
? Flexibilité du travail et des horaires. Nous souhaitons que nos talents puissent au mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
? Développement professionnel. Nous proposons un accès constant à un large panel de formations, de certifications mais également mentorat et coaching afin de favoriser la croissance personnelle.
? Culture d'entreprise. SCC souhaite véhiculer des messages forts et prend à coeur l'épanouissement de ses talents.
? Large choix de missions innovantes et à valeur. Nous proposons à nos talents des missions en lien avec des outils et des technologies modernes.
? L'innovation, la créativité et la prise d'initiative sont encouragés.
? Stabilité de l'emploi. Classé aujourd'hui comme 2ème plus importante ESN de France, SCC est un groupe solide qui assure à ses salariés une réelle sécurité professionnelle.
? Les possibilités d'évolution au sein du groupe sont nombreuses. Nous investissons à long terme sur nos talents, c'est pour cela que nous disposons d'un turn over extrêmement bas. Nous en sommes très fière et nous sommes conscient que l'évolution interne est la principale cause de ce succès.
? Une rémunération alignée avec le marché et les compétences. Le groupe propose également de nombreux avantages attractifs.
Nos équipes vous attendent !

ous recherchons un chef de projet Cloud Hybride disposant à minima de 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
Les missions cibles de ce poste ?
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des projets de migration et de gestion des infrastructures cloud, en veillant à aligner les solutions techniques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Assurer la sécurité, la performance et la conformité des environnements cloud, tout en optimisant les coûts et en garantissant une intégration fluide avec les systèmes existants.
En collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes, il doit conduire des projets innovants, gérer les risques et résoudre les problèmes, tout en favorisant une culture de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle.