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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté H/F à Brive-la-Gaillarde est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Salaire brut estimé

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

Salaire brut max

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

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Collaborateur Comptable Expérimenté H/F RYDGE Conseil

Brive-la-Gaillarde - 19
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, vos missions, en tant que Collaborateur Comptable expérimenté F/H consiste à :

- Etablir la révision des comptes grâce à nos outils de pilotage dynamiques
- Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
- Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
- Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité)
- Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données
- Accompagner les assistants et analystes débutants de l'équipe

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5 et bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans en comptabilité, finances ou gestion
- Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant
- Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord
- Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et vos qualités sont l'intégrité, la vivacité d'esprit, la rigueur et l'autonomie.

Infos complémentaires

- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Un cadre flexible : télétravail possible

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.