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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets SIRH Talentsoft H/F à Malakoff est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut estimé

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Salaire brut max

71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef de Projets SIRH Talentsoft H/F Malakoff Humanis

Malakoff - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Au sein de la DRH, vous participerez au déploiement et aux évolutions de notre SIRH, notamment sur le périmètre concernant le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion de carrières ainsi que les campagnes de rémunération. Ce périmètre est aujourd'hui sur TALENTSOFT CEGID.

Pour la partie projets (développement de nouvelles fonctionnalités) :

- Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des équipes RH et des différents utilisateurs au sein du Groupe,

- Cadrer et piloter les projets de déploiement ou d'évolution du SIRH le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion de carrières ainsi que les campagnes de rémunérations
suivant le plan de déploiement et travailler en collaboration étroite avec les référents de ces différentes équipes

- Suivre la mise en oeuvre des projets : communication du projet aux équipes concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage en interne

- Rédiger les cahiers des charges des évolutions, participer à l'élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes et des tests de non-régression

Pour la partie RUN :

- Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles et des optimisations des processus, participer à leur mise en oeuvre

- Analyser les pratiques et des accords de temps de travail et les mettre en oeuvre dans le SIRH

- Mettre à jour les outils au regard des évolutions d'organisation et gérer les droits et habilitations

Où allez-vous travailler ?

141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff (Stations Vanves - Malakoff Ligne N ou Malakoff - Rue Étienne Dolet Ligne 13)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir

Le profil recherché

- Vous possédez une expérience outils Développement RH, idéalement TALENTSOFT CEGID, vous êtes source d'optimisation et avez la capacité d'apporter votre expertise dans les projets de l'entreprise. Votre connaissance des outils SIRH (GA, Paye et GTA) sera une vraie valeur ajoutée pour l'équipe.

- Vous êtes doté(e) d'un véritable leadership, vous êtes force de proposition et avez démontré vos capacités à impacter, à décider.

- Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant en constante évolution, où vos compétences professionnelles et vos qualités humaines seront valorisées au sein
d'une équipe passionnée et motivée par le travail en mode projet.

- Votre organisation, autonomie, rigueur, sens du service et de la confidentialité, votre aisance relationnelle seront vos atouts pour votre pleine réussite sur cette fonction.

Bienvenue chez Malakoff Humanis

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé

Infos complémentaires

Non définie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez maintenant ! Notre équipe recrutement s'engage à vous répondre sous 3 semaines.
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur N+1 (et N+2 selon le poste)
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé