Gestionnaire Action Sociale - Prestations Sorties Hospitalisation H/F

Carsat Bretagne

Vous avez une expérience dans l'action sociale et la gestion administrative ? Prenez quelques minutes car ce poste est fait pour vous !
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action sociale retraite en tant que gestionnaire action sociale chargé/e des prestations de sorties d'hospitalisation.

Et si votre prochain job vous faisait vibrer autant que vos valeurs ?

Pour découvrir notre organisme et toutes nos initiatives : www.carsat-bretagne.fr

Description du poste :

Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de l'instruction des prestations de sorties d'hospitalisation en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite.

Rémunération brute mensuelle : 1 917€ + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence)

Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - 236 rue de Châteaugiron.

Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) :

Vous assurez le traitement des demandes d'accompagnement du public retraité suite à une sortie d'hospitalisation;
Vous prenez en charge l'instruction des demandes transmises et en étudiez la complétude, la recevabilité et l'éligibilité;
Vous participez à l'intégration des documents numériques dans nos outils de gestion électronique des documents.

Profil recherché :

Ce qui vous fera briller dans ce poste :
Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.
Et si vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative et l'action sociale, c'est encore mieux !

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 (de type assistant de gestion, SP3S, ESF ou équivalent) et/ou possédez une expérience similaire ;
L'action sociale et le bien vieillir vous intéressent; la connaissance du domaine de l'action sociale ou une première expérience dans ce secteur serait un plus ;
Vous maîtrisez le Pack office 365 (Word, Excel, Power Point, Forms) et les outils de travail à distance (Microsoft Teams); vous savez également vous adapter aux outils internes spécifiques;
Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles;
Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ;
Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ;
Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte de votre activité ;
Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues.

Processus de recrutement :

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec coeur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 15 février 2026, composée :
De votre CV
D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )

On vous explique tout :

Les personnes présélectionnées seront conviées le lundi 2 mars 2026 à :
Un entretien de 30 minutes avec Nicolas, manager du service, et 2 de ses collaboratrices.

On vous attend dès le 16 mars 2026.