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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ConseillerEre en Economie Sociale et Fami - Référente Logement H/F
Claire Amitie France

Champigny-sur-Marne - 94
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Public : places d'hébergement (urgence et insertion) pour personnes seules et familles dans le diffus.
Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le(la) CESF référent logement a pour mission de :
* Proposer dans le cadre d'un accompagnement social global dans le respect des besoins des ménages en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé
* Accompagner les hébergés dans les gestes de la vie quotidienne au sein des différents logements (savoir-habiter, tenues des logements, gestion d'un logement.) : réaliser des VAD ;
* Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif :
- Ateliers/actions collectives en lien avec accès à l'emploi conjointement avec la CIP
- Ateliers/actions collectives liés au logement ; thématiques autour du logement (accès, maintien, info sur les droits et devoirs...),
- Ateliers/actions collectives autour de la santé : accès aux droits, aux soins, environnement de vie
* Participer et élaborer des écrits professionnels ;
* Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement.
* Contribuer à la démarche d'évaluation du service et en proposer des améliorations

Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT- soirée jusqu'à 20h(2/mois) et samedi (1/mois) - Télétravail 1j/quinzaine après la période d'essai

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Economie sociale,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202TQZK