Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Collaborateur Rice Paie & Social - Darois- CDI Temps Complet H/F Cofidest

Darois - 21
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Personnes • Particuliers
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pourquoi nous choisir ?

Parce que choisir COFIDEST, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle.

Rejoignez-nous en tant que Collaborateur Paie & Social H/F au sein du cabinet FP2G de DAROIS (21) !

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences au sein d'un cabinet dynamique ?

Vos missions au quotidien

En tant que Collaborateur Paie & Social, vous assurez la gestion complète de la paie et le conseil social auprès d'un portefeuille clients varié.

Voici ce qui vous attend :

- Gérer un portefeuille multi-conventionnel en toute autonomie.
- Établir les bulletins de paie et assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN périodiques et évènementielles).
- Gérer les soldes de tout compte et les obligations légales associées.
- Gérer les nouveaux dossiers entrants : paramétrage, audit des données, détection d'anomalies.
- Assister les clients lors des contrôles URSSAF et veiller à leur conformité sociale.
- Suivre et traiter les arrêts de travail en lien avec les organismes concernés.

Le profil recherché

Formation et Expérience :

- De formation Bac +3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en cabinet.

Compétences techniques :

- Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et Outlook ; une connaissance de l'outil SILAE serait un plus.
- Sensibilité aux évolutions légales et réglementaires en matière sociale.

Qualités personnelles :

- Rigueur & organisation : vous savez structurer votre travail et respecter les délais.
- Autonomie & polyvalence : vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en simultané.
- Sens du relationnel : à l'écoute, vous inspirez confiance à vos clients.
- Curiosité & veille sociale : vous aimez approfondir vos connaissances en droit du travail et paie.

Bienvenue chez Cofidest

Qui sommes-nous ?

Entre lac et montagne, le Groupe COFIDEST, ce sont presque 200 collaborateurs, répartis sur 11 sites dans 4 départements français (Haute Savoie, Savoie, Isère et Côte d'or) et à Genève.

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable dynamique et en fort développement au service de plus de 4 000 clients de toutes tailles : TPE, PME, ETI et secteur non marchand.

COFIDEST distingué parmi les meilleurs cabinets d'expertise comptable : COFIDEST a obtenu la note maximale de 5 étoiles au classement Le Point des Meilleurs cabinets d'expertise comptable pour les années 2025 et 2026. Cette distinction récompense la qualité de notre accompagnement, l'expertise de nos équipes et notre engagement au service de nos clients.

L'Esprit COFIDEST est incarné par des collaboratrices et collaborateurs ambassadeurs portés par des valeurs d'exigence, d'écoute et de proximité.

Devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST et rencontrons-nous !

Comment nous rejoindre ?

Envoyez-nous en 3 clics votre CV sur ce site ou celui de notre Groupe : https://www.cofidest.com/recrutement/

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans le respect de la plus stricte confidentialité.

Chaque candidat approché par téléphone, visio ou rencontré sera tenu informé de la suite qui sera donnée à sa candidature.

Il sera prévu au maximum 2 entretiens, un avec un interlocuteur RH et un avec le directeur de bureau.

« Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » Coluche

Infos complémentaires

Les 5 bonnes raisons de rejoindre le cabinet FP2G - COFIDEST

Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, livret d'accueil,... nous prenons soin de votre intégration.
Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents et perspectives d'évolution.
Un cadre stimulant : accès à un environnement de travail dynamique.
Une ambiance bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, épargne salariale, tickets restaurant, événements collaboratifs.
Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées et contribuez activement à notre réussite collective.