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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Gestionnaire Paie H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille - 13
- CDD
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable existant depuis 20 ans et composé d'une quinzaine de collaborateurs, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDD pouvant évoluer vers un CDI.
Descriptif du poste
Sous la supervision de la Responsable Paie, vous rejoindrez le pôle social et prendrez en charge un portefeuille de clients aux conventions collectives diversifiées.
- Vous assurez la gestion d'un portefeuille de 200 clients
- Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Suivre les éléments administratifs liés à la paie et à l'administration du personnel (arrêts maladie, IJSS, attestations, certificats).
- Rédiger et gérer les contrats de travail et les formalités associées.
Les "+" du poste
- Évolution sur un CDI
- Rémunération attractive
- Télétravail possible jusqu'à 2jours/semaine
- Parking
- Avantages : Titre-restaurant / Carte cadeau
Rémunération : 30.000 à 39000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : entretrien avec la Responsable paie et l'Expert comptable
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bac +2 souhaité
- vous bénéficiez d'une 1ère expérience similaire en cabinet ou dans un contexte similaire et dans un environnement multi-conventions.
- Vous êtes motivé(e) ++
Je suis Loïc CECCHERINI, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 19/01/2026 - Réf : bcpaup0focohr
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Gestionnaire Paie H/F
Super recruteur
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