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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller·ère Commercial B2c - Téléconseiller·ère Toulouse H/F
ILEK
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Composée d'une douzaine de Conseillers.ères Commerciaux B2C, l'équipe Sales d'ilek est en charge de convertir nos prospects en client.e.s, à partir de leads qualifiés uniquement (pas de démarchage) ainsi que de fidéliser nos client.es sur le départ.
- Vos responsabilités seront les suivantes :
Vendre des contrats d'énergie à nos prospects sur la base de leads qualifiés (il s'agit principalement d'appels sortants)
Retenir des client.es sur le départ
Maintenir un haut niveau de conversion
Intégrer au discours commercial une dimension d'information et de conseil propice à instaurer une relation de confiance avec nos futur.e.s client.e.s (enjeux de la transition énergétique, bonnes pratiques de consommation.)
- Conditions :
Localisation : le poste est basé à Toulouse; format hybride : possibilité de travailler en présentiel dans nos locaux à Compans et en télétravail.
Amplitude horaires: 08h50-19h00. Horaires selon planning
Déplacements: des déplacements occasionnels sont à prévoir à Toulouse et/ou Bordeaux (onboarding au démarrage de 3 jours à Toulouse, formation, Team building, etc)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - gestion appels sortants
Compétences: Conclure une vente,Conduire un entretien de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service, outils informatiques idéalement Notion et Slack,première expérience dans la vente par téléphone
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/01/2026 - Réf : 202SDGX
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