Chef.Fe de Service Socio-Éducatif H/F

Chrs Relais Carrieres Accueil Homme

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple ou binôme de vie, agé.es d'au moins 25 ans et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes :
- une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ;
- des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions.
- un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux (chômeurs, allocataires du RSA ou de l'AAH.) ;

Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bien-être des locataires :
- Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement
- Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté
- Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun
- Animation d'un collectif chaleureux et convivial

Le chef.fe de service socioéducatif est recruté en remplacement dans le cadre d'une absence prolongée.
Elle. Il travaillera sous la responsabilité et en lien direct avec la directrice de la structure.

Ses missions principales sont les suivantes :
Encadrer en direct l'équipe (2 à 3 professionnels ASE et AES) et veiller à la bonne articulation des services concourant à la prise en charge des personnes accueillies :
Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, en cohérence avec le projet institutionnel de la structure
Participer à l'animation de la vie collective dans sa dimension sociale et éducative

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : CAFERUIS ou diplôme équivalent

Qualités , savoir faire et connaissances attendues :
- Esprit d'initiative
- Rigueur et organisation
- Capacité relationnelle et managériale,
- Capacité à conduire un projet
- Connaissance des dispositifs et du cadre législatif et réglementaire relatif au secteur de l'Accueil, Hébergement, Insertion
- Bonne maitrise de l'outil informatique