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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Relais Petite Enfance H/F à Sèvres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut max
46 700 € / an 3 892 € / mois 25,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Relais Petite Enfance H/F Ville de Sèvres
- Sèvres - 92
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
La Ville de Sèvres recrute
Pour la Direction de la Petite Enfance,
un responsable du Relais petite enfance
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance, vous aurez comme mission principale d'animer et coordonner, en lien avec les partenaires, un Relais Petite Enfance, vous serez chargé de :
- Accompagner les assistants maternels dans le cadre de la réforme du métier d'assistant maternel incluant un accompagnement numérique (actualisation de leur situation sur le site de la CAF monenfant.fr)
-Porter une dynamique de formations des assistants maternels
-Organiser des activités d'éveil sur deux sites
-Gérer un lieu d'accueil et d'information au sein du RPE
-Orienter les parents vers un mode d'accueil adapté et mise en place de réunions d'information modes de garde
-Assurer des permanences téléphoniques, des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels
-Accompagner les parents et les assistants maternels dans une démarche de contractualisation et faciliter la relation employeur/employé.
-Assurer un travail partenarial avec les autres acteurs de l'accueil du jeune enfant, le réseau des responsables RPE, les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Conseil départemental)
-Gestion budgétaire et administrative (Préparation du projet de fonctionnement et réalisation des bilans dans le cadre de la CTG - convention territoire globale)
-Être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfant permettant d'exercer les fonctions d'animatrice d'un RPE
-Expérience de 2 ans souhaité dans le domaine de la petite enfance
-Connaissance souhaitée du cadre législatif fixant les missions d'un RPE
-Bonne connaissance des services de modes d'accueil du jeune enfant,
du métier d'assistant maternel
-Maitrise de l'informatique
-Esprit danalyse et qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles et d'observation
- Disponibilité et discrétion professionnelle
-Dynamique
LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l'ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts. Ville d'art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd'hui, Sèvres est au coeur de nombreux projets d'équipements et d'aménagements pour construire la ville de demain.
Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles + indemnités repas + bonus d'attractivité 100 € net par mois Congés annuels : 25 CA + 17 RTT Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, ...)
Remboursement des titres de transport (75 %) Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Restaurant d'entreprise Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
La carte
54 Grande Rue
92310 Sèvres
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 3745122/27158668 RRPE/92S
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Responsable Relais Petite Enfance H/F
- Sèvres - 92
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