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Charly | Recrutement & Intérim recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Business Developer B2b - Agence Web H/F Charly | Recrutement & Intérim

Toulon - 83
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aimez prospecter, qualifier, convaincre, puis closer ?
Vous cherchez un poste évolutif qui vous conduira à la construction d'une équipe commerciale ?

Alors, rejoignez notre client, une agence digitale B2B spécialisée en acquisition et performance, en tant que Business Developer H/F en CDI à Toulon.
L'agence accompagne des PME comme des grands comptes sur leurs enjeux de croissance digitale, avec une forte dominante SEA / SMA et SEO.
Dans le cadre d'une création de poste, vous jouerez un rôle clé afin de produire des résultats rapidement, puis de structurer et faire monter en puissance l'organisation commerciale.

À ce titre, vos missions sont :
- Mener une prospection B2B active sur des cibles définies, en complément d'un prestataire de prospection qui alimente votre agenda en rendez-vous qualifiés,

- Traiter les rendez-vous générés (outbound et inbound), conduire les phases de découverte et qualifier rapidement le potentiel business,

- Préparer et conduire les rendez-vous de closing, en construisant des propositions commerciales adaptées aux enjeux des prospects,

- Piloter votre pipeline dans le CRM (Hubspot) et suivre vos indicateurs de performance (volume de rendez-vous, taux de transformation, chiffre d'affaires signé),

- Participer à la mise en place de méthodes de prospection et de vente structurées, appelées à être déployées dans le temps.

Quelques mots sur l'équipe :
Le poste est rattaché directement au CEO et vous travaillez en lien étroit avec l'équipe delivery qui est composée d'une dizaine de personnes (chefs de projet SEO, SEA/SMA, créa, dev).

Le profil recherché

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :

Votre connaissance des solutions d'acquisition digitale (SEO, SEA/SMA) vous permet de comprendre leurs limites et leur impact business pour vos clients ?

Vous êtes très à l'aise sur la prospection téléphonique B2B, avec des exigences de volume et de résultats, et savez maintenir ce niveau d'exécution dans la durée ?

Vous savez transformer des premiers rendez-vous qualifiés en opportunités réelles et en assurer le suivi et le closing ?

Vous êtes capable d'encaisser les refus, de maintenir un haut niveau d'engagement dans le temps et d'ajuster votre approche pour atteindre vos objectifs ?

Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements peu cadrés, de structurer votre activité, d'identifier les priorités et de prendre des initiatives en autonomie ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé à La Valette-du-Var. Organisation hybride possible avec 2 à 3 jours de présence à l'agence,
- Statut cadre, 35h hebdo (9h-17h30),
- Rémunération fixe entre 45K€ et 55K€ bruts annuels, avec un variable indexé sur le chiffre d'affaires récurrent signé + des primes versées au trimestre,
- Carte restaurant, mutuelle,
- Accès à un coach mental,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous avez besoin d'un cadre très structuré ou si l'environnement webmarketing ne vous est pas familier.

Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.

Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Yoan, Consultant en recrutement chez Charly.
- Un entretien avec le CEO.
- Un second entretien avec cas pratique.

Et c'est tout !

L'entreprise

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.