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Chef d'Équipe H/F
Vitijob
- Pays de la Loire
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Production vous aurez en charge l'optimisation de la qualité, des performances ainsi que la propreté des lignes de productions dont vous aurez la responsabilité. Vous aurez notamment pour missions : Assurer la qualité et la conformité des bouteilles et cartons produits Vérifier la conformité des composants, des procédures, et des enregistrements selon les normes (IFS, etc.), et maintenir à jour les fiches de production, plans de nettoyage, et livrets de poste. Assurer un contrôle visuel systématique des produits finis. Assurer la propreté de son périmètre Suivre le plan de nettoyage et garantir la propreté et le rangement quotidien des lignes de production Veiller au respect des consignes d'hygiène et sécurité Vérifier le port des EPI et proposer des améliorations ergonomiques pour les postes de travail. Faciliter le travail sur chaîne des opérateurs et optimiser les performances des lignes Approvisionner les matières premières, assurer la disponibilité des postes, optimiser les changements de format, et remplacer les opérateurs si nécessaire. Participer à l'amélioration continue Identifier des axes d'amélioration (qualité, TRS, organisation), former les nouveaux arrivants, et étudier la faisabilité des nouveaux produits. Être garant de la traçabilité des produits finis et matières sèches Assurer le suivi SEGEPAR, valider les OF, et fiabiliser les stocks. S'assurer de l'ordonnancement et du respect des plannings validés Ordonnancer les OF en coordination avec la planification et le N+1. Assurer la communication envers les équipes Organiser des points quotidiens et réaliser les entretiens individuels.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 16/02/2026 - Réf : 1ca8b0f983806d82378e7ca8235d3b6b
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Pour les postes éligibles :
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