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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Éducatif et Social H/F à Callac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 098 € / an 1 925 € / mois 12,69 € / heureSalaire brut estimé
24 588 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heureSalaire brut max
26 696 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accompagnant Éducatif et Social H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Callac - 22
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Accompagnant Educatif et Social diplômé (H/F) pour exercer à temps plein, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le Village vert" située à Callac.
La MAS « Le Village Vert » a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves.
La MAS de Callac constitue un lieu de vie destiné à :
- Assurer les besoins fondamentaux des résidents ;
- Promouvoir l'aide, la protection et l'assistance constante qu'entraîne la perte d'autonomie ;
- Garantir la surveillance médicale, la poursuite des traitements, la rééducation et les soins nécessités par l'état des personnes handicapées ;
- Favoriser des activités au quotidien, d'éveil et d'ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver ou améliorer les acquis et à prévenir autant que possible les régressions.
Pour répondre à ses missions, la MAS Le Village vert dispose d'une équipe pluri-professionnelle qui oeuvre au quotidien pour un accompagnement adapté à chaque résident.
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, l'AES participe à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Rémunération selon CCN51
Poste à temps plein, à pourvoir rapidement
Reprise de l'ancienneté à 100% sur la même qualification
27 CP / 15 RTT / Primes / Chèques vacances
Le profil recherché
Titulaire du D.E AES ou D.E AMP
Connaissance des publics en situation de handicap appréciée
Bienveillance, sens de l'écoute, goût pour le travail en équipe
Ref: xjb2fwnsd9
Bienvenue chez Association Hospitalière de Bretagne
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux.
Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap.
Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l'AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes.
Avec la synergie de ses différents métiers, l'AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes.
Au coeur des territoires, l'AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d'accompagnement.
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Publiée le 16/01/2026 - Réf : xjb2fwnsd9
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Accompagnant Éducatif et Social H/F
- Callac - 22
- CDI
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