Technicien Déploiement Informatique Smartphones H/F Manpower

Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien déploiement informatique smartphones (H/F). Dans le cadre du projet mobilité, vous contribuez à la préparation, la configuration et le déploiement des smartphones auprès des utilisateurs internes.
Vous intervenez en renfort de l'équipe Télécom / Support afin de garantir un déploiement fluide, rapide et conforme aux standards définis.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Préparation et configuration des smartphones
- Déballage, contrôle et inventaire du matériel reçu.
- Préparation technique des terminaux :
- Enrôlement dans l'outil MDM (Intune).
- Installation des applications et profils nécessaires.
- Paramétrage de la messagerie, sécurité, mises à jour.

- Tests fonctionnels avant remise à l'utilisateur.
2. Assistance au déploiement et accompagnement utilisateurs
- Participation aux campagnes de déploiement (sur site ou dans les locaux de Wasquehal).
- Remise des smartphones aux collaborateurs et aide à la prise en main (niveau débutant).
- Explications simples : transfert de données, connexion aux applications métiers, bonnes pratiques d'utilisation.
- Remontée des éventuels dysfonctionnements ou besoins complémentaires.
3. Support de premier niveau lié au projet
- Traitement de petites anomalies lors de la mise en service.
- Gestion des retours matériels éventuels.
- Suivi et mise à jour de l'inventaire matériel (parc mobilité).

- Formation : Bac à Bac +2 en informatique, télécom ou équivalent (souhaité, non obligatoire si expérience terrain).
- Expérience :
- Une première expérience en support informatique / téléphonie serait un plus.
- Débutants acceptés si à l'aise avec les environnements mobiles (Android principalement).

- Compétences attendues :
- Bonne maîtrise de l'univers smartphone (Android) et de l'AD.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Aisance dans la relation utilisateur.
- Capacité à suivre des procédures techniques simples.

- Permis B pour les déplacements.
?Démarrage possible fin janvier ou maximum mi février.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-02-2026 Durée : 4 mois renouvelable