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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Paie H/F à Saint-Jean-de-Braye est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Paie H/F
ADPEP 45 -MAS La Devinière/Les Saulniers
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement.
Nous recherchons un Assistant Paie (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à pourvoir du 1er février 2026 au 02 mai 2026 à temps complet.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de des Etablissements, l'Assistant Paie (H/F) a pour principale mission les saisies des éléments variables de paie pour l'ensemble des salariés sous CDD.
A ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Enregistrer des nouveaux salariés, saisir des contrats, enregistrer des éléments variables de payes et calculer les bulletins (environ 420 bulletins mensuels),
- Transmettre des éléments au services paye du siège de l'association (tableau Excel),
- Etablir les documents de fin de contrat (générer les attestations France Travail via la DSN, certificats de travail et reçu pour solde de tout compte.),
- L'impression de l'ensemble des documents afférents à chaque salarié.
A titre accessoire, vous assurez la prise du standard téléphonique 10h par semaine.
Le Profil recherché :
Vous justifiez au minimum d'un niveau Bac et/ou d'une formation en Paie et/ou d'une première expérience réussie d'au moins deux ans au sein d'un service Paie. Vous avez idéalement une connaissance du logiciel ALPHA FIRST, et vous maitrisez le Pack Office.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
3 Place Avicenne
45800 Saint-Jean-de-Braye
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SJWC
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Assistant Paie H/F
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDD
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