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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie H/F à Leyme est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Paie H/F
Chs Jean-Pierre Falret
- Leyme - 46
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet en renfort au sein de la Direction des Ressources Humaines, à Leyme, pour une durée de 6 mois, renouvelable.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Etablir et contrôler les bulletins de paie,
- Gérer les DSN mensuelles et évènements,
- Suivre les arrêts maladies, IJSS, maternité, AT/MP,
- Gérer les entrées/ sorties des salariées,
- Répondre aux questions salariés,
- Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective,
- Gestion du temps de travail des salariée,
Profil recherché :
- Formation en paie/RH,
- Expérience souhaitée de 1 an en gestion de paie,
- Bonne maîtrise de la législation sociale,
- A l'aise avec les outils de paie et Excel,
- Connaissance de logiciel GTA apprécié,
- Rigueur, confidentialité, autonomie au sens du service.
Expérience RH exigée
Prise de poste dès que possible
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Prime décentralisée - CE - Salle de sport
Logement ponctuel possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Le Bourg
46120 Leyme
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SPCW
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Gestionnaire Paie H/F
- Leyme - 46
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