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Salaire alternance
Alternant Master Ressources Humaines H/F
Cnpe du Blayais
- Braud-et-Saint-Louis - 33
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Service Conduite de la centrale nucléaire du Blayais a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations. En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées.
Vos missions :
Recrutement : Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service. Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants.
Suivi RH et administration : Mise à jour des notes RH et des documents internes. Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme.
Appui à la préparation des revues de direction (DIR).
Formation : Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu.
Projets transverses : Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Profil souhaité
Votre profil :
A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de deux ans.
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Intérêt pour les métiers des ressources humaines. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat.
La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
Pour postuler merci de compléter également la lettre de motivation sur notre site
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser des entretiens de recrutement,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SJVP
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