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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur·se Social·e-Coordinateur de Parcours H/F
Comme les Autres
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chez Comme les Autres, nous croyons en la force du collectif et en la résilience. Chaque année, nous permettons à des centaines de personnes devenues handicapées moteur à la suite d'un accident, de prendre leur nouvelle vie en main et de le faire avec panache !
L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES
Comme les Autres accompagne les personnes devenues handicapées moteur au cours de leur vie pour favoriser leur retour à une vie personnelle, sociale et professionnelle épanouie. L'accompagnement social global, d'une durée de 12 mois environ, est dynamisé par des activités collectives.
Chaque bénéficiaire co-construit, avec un-e travailleur-euse social-e, un parcours sur mesure qui touche tous les aspects de la vie : mobilité, accès aux droits, logement, vie affective, lien social, accès au sport, à la culture et aux loisirs, insertion professionnelle. Ce suivi est complété par des ateliers thématiques, des activités collectives en mixité handicapés-valides et des rencontres entre pairs, pour renforcer l'autonomie, ouvrir le champ des possibles et reprendre confiance en soi et en l'autre.
Tout a débuté par une histoire personnelle : celle de Michaël Jérémiasz, devenu paraplégique à la suite d'un accident de ski ; une épreuve de la vie pour ses proches aussi, notamment son grand frère, Jonathan et sa femme Caroline. En dépit des difficultés traversées, ils rebondissent ensemble.
Ensemble, ils ont voulu partager cette expérience au-delà du cercle intime et permettre à d'autres de rebondir vers une vie épanouie.
Créée en 2011, Comme les Autres a déjà accompagné plus de 1500 personnes devenues handicapées et on ne compte pas s'arrêter en si bon chemin !
VOS MISSIONS
Nous avons pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière.
Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en oeuvre notre méthodologie d'accompagnement.
Directement rattachée à Tristan, Responsable Régional, vous accompagnerez 25 bénéficiaires :
- Prise de contact avec le public de l'association
- Évaluations des besoins avec le bénéficiaire
- Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne.
- Création, Mise en place et encadrement d'activités collectives
- Constitution d'un réseau d'intervenants potentiels dans le parcours de reconstruction de chacune des personnes suivies par l'association (centres de rééducation et réadaptation, associations sportives handisport, organismes spécialisés dans le retour à l'emploi, structures d'aide sociale, etc.) et mise en relation
- Participation à des réunions internes de coordination
PROFIL
Vous êtes diplômé-e d'un métier du social (Assistant-e social, Educateur/rice Spécialisé-e, CESF, etc.)
Vous avez le permis de conduire.
Vous êtes rigoureux-ses, créatif.ve, autonome, curieux-se, adaptable, vous avez un bon esprit d'équipe
Vous souhaitez travaillez dans un collectif dynamisé par l'innovation sociale.
Vous souhaitez trouver ou retrouver de sens dans ta pratique et avoir le temps et les moyens d'accompagner chaque personne selon ses besoins spécifiques.
-Télétravail possible 2 jours/semaine
CV et lettre de motivation obligatoire
Début du contrat : 25/03/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RRJS
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