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Salaire fourni par le recruteur
Employé à Domicile H/F
ASPHP
- Négrondes - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos différentes missions en tant qu'aide à la personne :
aide au lever, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la préparation et la prise du petit déjeuner, préparation des repas (matin, midi et soir), surveillance ou aide à la prise des repas, aide au coucher, aide au déshabillage, mise en tenue de nuit.
- aide à l'entretien du cadre de vie : ménage, (sols, sanitaires, vitres, poussière) entretien du linge (repassage)
- accompagnement à la vie sociale : accompagnement aux courses
CDD DE 6 MOIS - 120H00 / Secteur NEGRONDES / SORGES / 1 week-end travaillé par mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Techniques de repassage éco-responsables,Utilisation d'appareil électroménager,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SFHK
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