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COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Sous la responsabilité d'une Responsable d'Hébergement et en binôme avec une Maîtresse de maison, vous serez en charge de :

- Organiser l'accueil, l'hébergement et la sortie des personnes (accueil physique, préparation des chambres),
- Gérer la logistique du service (fonctionnement des stocks et des besoins de réapprovisionnement),
- Réaliser un accompagnement individuel pour les démarches administratives (accompagnement à des RDV en extérieur) et pour le suivi de budget (en lien avec la RH pour réduire les impayés).
- Mettre en place des actions collectives visant à favoriser l'autonomie dans le logement des personnes accueilles,
- Gérer la vie quotidienne du centre et proposer des animations collectives,
- Échanger et collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents et un bon climat du site,
- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité;
- Participer aux réunions internes et aux groupes de travail.

Poste à 35h du lundi au vendredi.
Salaire : entre 1900 et 2000 euros brut/mois.
Poste à pourvoir au 05/01/2026.

Avantages :
- 35 jours de congés payés,
- Transport en commun pris en charge à 50 %,
Mutuelle prise en charge à 60 %,
- CSE (chèques vacances, crédits Loisirs, tickets cinéma, etc.),
- Prime Laforcade.

Le profil recherché

Idéalement diplômé(e) de l'action sociale (ME, TISF, Maîtresse de maison, etc. ).
Compétences relationnelles et rédactionnelles, vous permettant de mobiliser efficacement les résidents autour de projets tout en conservant une posture professionnelle adéquate.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiatives, et dynamisme.
Vous maîtrisez parfaitement les outils du pack Office, notamment Word et Excel.
Permis B indispensable - Déplacements à prévoir

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Télétravail
  • Primes
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : Technicienne d'action sociale-10739

Intervenant d'Action Sociale H/F

COALLIA
  • Compiègne - 60
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/01/2026 - Réf : Technicienne d'action sociale-10739

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