Assistant Social H/F Hôpital LRS Meaux

Le service social des établissements LRS 02 et LRS 77 est, à ce jour, implanté sur 4 sites (Meaux, Coulommiers, Jossigny et Villiers-Saint-Denis). À compter de l'été 2026, l'organisation sera recentrée sur 2 sites : Jossigny (hôpital en construction) et Villiers-Saint-Denis. Le poste à pourvoir immédiatement, sera alors basé principalement à Jossigny, tout en conservant la logique d'un service social multisites (réunions de service, entraides ponctuelles.

Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle

Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en oeuvre dans les délais impartis

Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs

Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.

Missions:

- Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant
- Accompagne l'élaboration et assure la mise en oeuvre du projet de sortie du patient
- Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA)
- Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales
- Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun
- Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire
- Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale
- Assure la traçabilité des actions / démarches dans le dossier patient informatisé
- Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs
- Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social
- Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques
- Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles