Assistant Social 50% dans le 77 - 50% dans le 02 H/F Hôpital LRS Meaux
Villiers-Saint-Denis - Meaux CDI- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle
Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en oeuvre dans les délais impartis
Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs
Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.
Missions :
- Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant
- Accompagne l'élaboration et assure la mise en oeuvre du projet de sortie du patient
- Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA)
- Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales
- Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun
- Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire
- Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale
- Assure la traçabilité des actions / démarches dans le dossier patient informatisé
- Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs
- Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social
- Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques
- Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles
Le profil recherché
Compétences requises : maîtriser les dispositifs d'action sociale et de prestations sociales, accompagner les personnes en tenant compte de leurs limites et du contexte institutionnel, mettre en synergie les compétences des partenaires pour garantir une prise en charge globale, utiliser l'outil bureautique (Outlook, Clinicom, DAI, Word, Excel, intranet, internet) ; utiliser internet et intranet pour réaliser des recherches ; respecter la confidentialité et le secret professionnel ; respecter les procédures institutionnelles ; transmettre l'information ascendante, descendante, transversale ; veiller au respect des délais.
Qualités requises : Amabilité, capacité d'adaptation, disponibilité, rigueur, esprit d'équipe, réactivité, organisation, esprit d'initiative, respect, ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, objectivité.
Formation : DEASS / DECSF
L'expérience en service social serait un plus.
Bienvenue chez Hôpital LRS Meaux
Installé à Meaux dans les locaux du Grand Hôpital de l'Est Francilien, l'hôpital LRS Meaux est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (51 lits en hospitalisation complète sur deux unités).
Il a pour mission de prendre en charge des patients :
- En soins médicaux et de réadaptation polyvalents ;
- En soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections de l'appareil locomoteur ;
- En soins médicaux et de réadaptation spécifiques des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien ;
- En état végétatif chronique (EVC) ou pauci-relationnel (EPR).
Les patients sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs (masseurs-kinésithérapeutes, etc.). Attentifs aux réactions du patient, les professionnels définissent un projet thérapeutique régulièrement ajusté. Des soins de masso-kinésithérapie et de stimulations quotidiennes permettent de maintenir les acquis du patient.
Nous rejoindre c'est également disposer d'aides techniques dernière génération, de matériel et d'accompagnement.
Nous favorisons le développement de compétences de nos équipes en proposant des formations métiers, et diplômantes.
N'hésitez pas à nous recontacter pour toutes questions complémentaires.
Infos complémentaires
- Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP
- Poste basé 50% Meaux 77 - 50% Villiers Saint Denis dans le 02
- Reprise d'ancienneté selon l'expérience professionnelle
- CDI multi-sites 02-77
- Du lundi au vendredi
- Récupération des jours fériés
- PEE / PERCOL
- Restaurant d'entreprise,
- Mutuelle
- CSE
- Villiers-Saint-Denis - Meaux
- CDI
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