Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants Handicap H/F O2
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes diplômé dans le domaine du handicap ?
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ?
Pour le secteur de ROUBAIX, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour un petit garçon en situation de Handicap.
Vos missions si vous les acceptez:
- l'accompagner à des activités;
- mise en place de jeux éducatifs;
- travailler sur sa motricité;
- partager des moments de convivialité et de partage dans un cadre sécuritaire.
Nous vous proposons:
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 11,88€;
- des tickets restaurants;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le planning de cette mission est basé sur ces horaires:
- Lundi, mardi et mercredi : 16h45 - 18h15
Un diplôme permettant de travailler auprès d'enfants en situation d'handicap EST OBLIGATOIRE.
Le profil recherché
Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
101 Rue Louis Constant
59491 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 16/01/2026 - Réf : APYXQAZIVOVRQA406
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Garde d'Enfants Handicap H/F
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