Pas de salaire renseigné
Agent Instructeur Comptable H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 2 ans
Détail du poste
L'agent instructeur comptable est en charge de la gestion administrative, comptable et budgétaire des dossiers de demande d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) en établissement et d'admission au bénéfice de l'aide sociale à l'hébergement.
- Contrôle, instruction et saisie des demandes des deux prestations pour leur passage en commission
- Edition des notifications relatives aux décisions et rédaction de courriers divers
- Gestion des évolutions tarifaires annuelles des établissements et des évolutions de GIR des bénéficiaires
- Vérification mensuelle des listings des générations collectives (APA, Obligés Alimentaires)
- Contrôle, saisie, suivi des factures et des recettes avec mises à jour régulières des tableaux (engagements financiers, déduction sur état de ressources, allocations logement...)
- Contribution à la gestion budgétaire du service en établissant un suivi trimestriel des dépenses et des recettes restant à réaliser
- Gestion des indus pour l'APA versée aux établissements
- Accueil et informations du public et des professionnels
- Activités occasionnelles : dépôt du courrier, contribution à la formation des nouveaux agents participation aux réunions et groupes de travail, participation au contrôle de la Dotation Globale Dépendance,...
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir de l'appétence pour les chiffres et apprécier le travail polyvalent
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique : Word pour les notifications et courriers, Excel pour les tableaux de suivi, Outlook, Grand Angle (logiciel financier) et SOLIS (logiciel métier)
Relationnel :
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication.
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Savoir travailler en autonomie avec prise d'initiative et en équipe avec les différentes entités des services de la direction
- Avoir l'esprit d'analyse
- Respecter la confidentialité des dossiers et faire preuve de discrétion
Connaissances:
- Connaître la législation en matière d'aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées
- Maîtriser les règles de comptabilité publique
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 4614-2388052
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