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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant·e Technique et Commercial·e H/F Alpes Contrôles

Nanterre - 92
CDI
Bac +2
BTP

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Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e technique et commercial.e en CDI

L'équipe :

Vous intégrerez l'agence de Nanterre composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence.

Vos missions :

Vous travaillerez en lien étroit avec nos ingénieurs ou techniciens et vos principales missions seront les suivantes :

- élaboration de propositions de prix, rédaction d'offres commerciales,
- recherche d'appels d'offres et constitution des dossiers de candidatures,
- gestion de la facturation et du recouvrement
- suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3, vous justifiez idéalement d'une première expérience en secrétariat technique et/ou commercial, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment.

Rigoureux.se, vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et un goût prononcé pour la relation commerciale.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?

Vous êtes sensible à la qualité du service client et possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et commerciales. Votre proactivité et votre force de proposition seront les ingrédients clés de votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Envie de nous rejoindre ? Postulez !

Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Les avantages

Prime d’intéressement et de participation
Prime de vacances
22,5 jours de RTT
Tickets restaurant, chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.