Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Gestionnaire RH Paie H/F Parts Holding Europe

Angers - 49
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous aimez être au coeur des relations humaines et faire le lien entre les équipes ?

Nous recrutons pour notre Back-Office AUTODISTRIBUTION Zone Ouest :

Gestionnaire RH - Paie H/F

CDI - Poste basé à ANGERS (49)

Votre mission : accompagner, communiquer, gérer

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs encadrée par la Responsable Paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 salariés.

Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, depuis leur intégration jusqu'au suivi de leur évolution de carrière.

Vos missions :

Gestion de la paie :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie

- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.(GTA, subrogations)

- Gestion des tickets restaurant

- Gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Administration du personnel :

- Organisation et suivi des visites médicales obligatoire

- Constitution et suivi des dossiers de prévoyance

- Mise en oeuvre des formalités liées aux arrivées et aux départs

- Rédaction de courriers administratifs et d'attestations à destination des collaborateurs

Support RH

- Participation à la mise en oeuvre des projets RH

- Préparation de documents pour les réunions CSE, CSSCT

- Veille sociale et juridique

- Conseil aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH et paie

Le profil recherché

De formation type Bac +2/+3, vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum), en gestion de la paie et de l'administration du personnel idéalement dans un environnement multi sites. Vous maitrisez la réglementation Paie, voire la CCN Commerces de Gros. Vous possédez une bonne maitrise d'Excel (TCD) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous faite preuve de discrétion, d'organisation et de rigueur, d'analyse. Vous disposez d'un excellent relationnel pour interagir en interne avec les différents services ainsi que les salariés, et en externe pour être en interaction avec les différents organismes.

Ref: 5mkmxh3xdg