Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire RH H/F CONCORDE RH

Angers - 49
CDI
Télétravail occasionnel
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

· ADP

· Gestion administrative des documents liés à l'embauche et à la sortie des salariés (DPAE, élaboration des contrats de travail, affiliation mutuelle, ouverture des comptes informatiques, départ en rretraite, rupture conventionnelle, suivi des tickets restaurant...)

· Gestion administrative des congés, arrêts maladie

- Organisation et suivi des visites médicales obligatoire

· Constitution et suivi des dossiers de prévoyance

· Subrogation

- Rédaction de courriers administratifs et d'attestations à destination des collaborateurs
- Accompagnement au quotidien des collaborateurs sur leurs besoins, compréhension, explication des demandes liées à leurs contrats

Gestion de paie

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, GTA, subrogations)
- Gestion des tickets restaurant
- Gestion des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat

Le profil recherché

· De formation type Bac +2/+3, vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum), de l'administration du personnel et en gestion de la paie idéalement dans un environnement multi sites.

· Vous connaissez la réglementation Paie, voire la CCN Commerces de Gros, c'est un +

· Vous êtes au fait de la veille sociale et juridique

· Vous possédez une bonne maitrise d'Excel (TCD) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Nous vous imaginons faisant preuve de discrétion, d'organisation, de rigueur, d'analyse et de réactivité.

Vous possédez :

· Bon relationnel et pédagogue

· Esprit d'équipe

· Aisance téléphonique

· Réactif-ve

· Curieux-se

Bonne Gestion du stress

L'entreprise

Mon client implanté depuis de nombreuses années sur le territoire national recherche pour compléter son équipe un-e Gestionnaire RH en CDI

A Angers centre se situe le « back office » de l'entreprise avec douzaine de collaborateurs au service RH

Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de gérer l'administration du personnel, les éléments et variable de paie des différentes enseignes du groupe qui vous seront attribuées soit environ un portefeuille de 250 salariés.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : f7257ed1-9e8c-4594-ac9e-48a1b973641a