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Préventeur - Préventrice Santé Sécurité - Ouvrages Fonctionnels - Grand Projet H/F Bouygues Construction
- Paris - Guyancourt
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le métier de Préventeur/Préventrice Santé et Sécurité :
Vous prendrez en charge la prévention santé et sécurité sur l'un de nos grands projets à plus de 100M€.
Vous contribuerez à l'animation quotidienne de la démarche Santé et Sécurité sur votre chantier :
- Réaliser des visites de prévention et vérifier l'application des standards Santé Sécurité de l'entreprise.
- Accompagner les équipes travaux dans un rôle de conseil et d'aide (modes opératoires, matériels adaptés, organisation des postes de travail).
- Mettre en oeuvre et suivre des campagnes de sensibilisation générales ou thématiques (gestes et postures, travail en hauteur, manutentions manuelles, bruit, etc.).
- Animer des modules de sensibilisation Santé Sécurité auprès des équipes de chantier.
- Analyser les accidents du travail et incidents en collaboration avec les équipes travaux et le CSSCT.
- Participer à l'élaboration de supports de communication interne (affiches, flashs sécurité, retours d'expérience).
Vos défis à relever :
- Objectif 0 accident grave et mortel
- Leadership sur la culture sécurité
- Accompagnement efficace de nos partenaires : entreprises sous-traitantes et intérimaires
- Leadership sur la culture santé : la Qualité de Vie au Travail, la santé mentale, l'ergonomie, les risques différés
Pour relever ces défis, il vous faudra :
Une expérience professionnelle en tant que préventeur ou préventrice où vous pourrez mettre en valeur votre capacité d'analyse, d'écoute et d'accompagnement proactif afin d'aller plus loin que le respect des règles de sécurité.
Vous avez à coeur de mettre en place des solutions concrètes avec vos interlocuteurs clefs pour toujours s'améliorer concernant notre culture sécurité et santé.
Vous aimez partager des retours d'expérience et travailler dans un environnement collaboratif.
Vous serez référent.e de la P2S sur UN grand projet de plus de 100M€ d'ouvrage fonctionnel, une expérience sur ce type d'ouvrage est nécessaire.
Notre offre et ses bénéfices :
- Un poste au coeur des opérations, en contact direct avec les équipes sur le terrain.
- Des projets emblématiques et variés, partout en Ile-de-France
- Rémunération : 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés).
- Congés : 30 jours ouvrables de congés payés et 11 JRTT.
- Épargne et prévoyance : Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite collectif (PERCOL) abondés par l'entreprise.
- Mobilité : voiture de fonction
- Couverture santé : mutuelle et prévoyance.
Bâtissons ensemble pour la vie !
Le Wonder Building de Novaxia, Bagnolet (93)
Un immeuble de bureaux en bois de 27 000 m²
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 2225-fr_FR
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