Préventeur HSE H/F

Filiale du groupe INDIGO, Smovengo exploite le service Vélib', l'un des plus grands systèmes de vélos en libre-service au monde, avec 1.500 stations déployées sur 450 km2, 20.000 vélos en exploitation, dont 40% de vélos à assistance électrique.

Rattaché(e) à la Responsable HSE, et en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'entreprise, le/la Préventeur(trice) HSE contribue activement à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail et à la conformité réglementaire en matière d'HSE dans l'ensemble des activités de Smovengo. Il ou elle veille au respect des règles HSE sur le terrain, garantit la mise en oeuvre et le suivi de la politique HSE et accompagne les équipes opérationnelles dans la maîtrise des risques professionnels.

Ses missions principales sont notamment les suivantes :

Prévention des risques professionnels :

- Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels (DUERP, plan d'actions HSE)
- Participer aux audits sécurité internes et aux inspections terrain
- Contrôler la bonne application des procédures de sécurité (port des EPI, gestes et postures, etc.)
- Réaliser des analyses d'accidents / incidents et suivre les actions correctives
- Mettre en oeuvre les actions de prévention contre les risques spécifiques

Animation et sensibilisation :

- Former et sensibiliser les collaborateurs
- Développer des outils de communication HSE (affichages, campagnes sécurité, quarts d'heure sécurité)
- Être un relais de proximité auprès des chefs d'équipe
- Animer les causeries sécurité et les briefings HSE
- Promouvoir la culture sécurité auprès des collaborateurs

Promotion de la démarche HSE :

- Co-animer et/ou animer des formations d'accueil sécurité de nouveaux salariés, des réunions inter services
- Communiquer en interne au moyen de techniques adaptées au contexte (tableaux d'affichage, flash sécurité, quarts d'heure sécurité...)

Elaboration de documents d'application HSE :

- Rédaction de documents selon les besoins (processus, procédures, modes opératoires...),
- Suivi des documents jusqu'à la validation

Participation à la gestion de la veille normative, légale et règlementaire :

- Assurer une veille réglementaire HSE
- Analyser les impacts en interne,
- Proposer à la Responsable HSE les possibles modifications à mettre en place,
- Diffuser les informations et aider à l'application

Evaluation du système de management HSE :

- Préparation d'audit (processus, produit, procédure),
- Rédaction du plan d'audit et du questionnaire et réalisation d'audit,
- Mise en évidence de points d'amélioration, de points critiques et de points fort,
- Rédaction de rapport et suivi des actions en accord avec la Responsable HSE

*Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.