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Accompagnateur·rice Social·e H/F

Savs Phare

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Au sein du SAVS PHARE, vous intégrerez une équipe d'accompagnateurs.rices sociaux. Le SAVS accompagne environ 80 personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou un handicap associé. Des déplacements fréquents sur Laval et les communes limitrophes : véhicules de service et nécessité de disposer d'un permis B et d'un véhicule personnel en cas de besoin.

Accompagnement social et éducatif :
Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective.
Animer la vie quotidienne : Soutenir l'autonomie et l'émancipation des usagers.
Être ressource auprès de l'équipe dans la mise en oeuvre d'outils adaptés à l'usager.
Conception et conduite du projet personnalisé d'accompagnement :
Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
Favoriser le pouvoir d'agir de la personne accompagnée.
Participer à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement.
Communication professionnelle en travail social :
S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer ensemble la cohérence de l'action éducative
Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs (interne et externe)
Actualiser tous les ans le contenu des dossiers des bénéficiaires. Vérifier que tous les documents réglementaires y figurent et transmettre à la secrétaire les nouvelles coordonnées éventuelles.
Implication dans les dynamiques partenariales :
Situer son action dans le cadre des missions de l'association et de son projet.
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, développer des actions en partenariat et en réseau

Diplôme ES, CESF ou ME. Expérience souhaitée dans le secteur et dans l'accompagnement de prestation en milieu ordinaire.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

25 Rue du Douanier Rousseau

53000 Laval

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RPLH

Accompagnateur·rice Social·e H/F

Savs Phare
  • Laval - 53
  • CDI
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RPLH

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