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Salaire fourni par le recruteur
Référent·e Éducatif·ve - Accompagnement Educatif Individualisé H/F
Saint Benoit Labre
- Vertou - 44
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Poste à pourvoir dès que possible, sur notre activité Protection de l'Enfance.
Bienvenue au sein du service SAEI, Service d'Accompagnement Educatif Individualisé.
La particularité de ce service , c'est l'accompagnement de
- jeunes pouvant présenter des fragilités psychologiques, des parcours de vie marqués par des ruptures, ou une adhésion partielle aux dispositifs classiques d'accompagnement.
- jeunes exposés à des situations à risque, notamment sous l'influence de réseaux, pouvant entraîner des difficultés avec la justice.
Cette mission repose sur une forte réactivité d'intervention et sur la mobilisation concertée des acteurs et des services adaptés, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement.
L'accompagnement éducatif repose sur :
- Une démarche individualisée, centrée sur le développement de l'autonomie et la construction d'un projet de vie adapté à chaque jeune.
- Des techniques "d'aller-vers favorisant la création du lien, l'engagement et l'adhésion progressive du jeune au parcours proposé.
- Un travail partenarial avec l'environnement du jeune (santé, insertion, justice, scolarité/formation...).
Modalités d'hébergement : logement individuel répartir sur l'ensemble du département de la Loire-Atlantique
LE POSTE
Vous intégrez l'association en qualité de référent.e éducatif.ve et assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes.
Vos missions :
- Réaliser l'admission et l'accueil du jeune
- Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation...
- Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale...
- Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire...
- Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter »
- Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour, situation judiciaire éventuelle du jeune...
- Préparer et assurer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge
- Participer aux instances institutionnelles et partenariales.
CONDITIONS DU POSTE
- Du lundi au vendredi
- Planning défini à l'avance : plages horaires entre 9H et 20H
- Temps de travail annualisé : organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à vous.
- Permis B impératif : voiture de service partagée à disposition
- Equipe pluridisciplinaire : professionnel-le-s aux compétences complémentaires au service du projet des jeunes accompagnés.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / CESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence.
Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et/ou éducatif en milieu ouvert.
Intérêt marqué pour le travail auprès d'un public nécessitant une approche adaptée, individualisée et souple.
Capacité à créer du lien, à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et de réseau.
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 194 €.
A cette base mensuelle, vient se rajouter :
- La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience, sous réserve de justificatifs de travail.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime SEGUR : 238 € brut/mois
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Saint Benoit Labre
Le SAEI héberge, accueille, protège et accompagne vers l'autonomie des jeunes majeurs confiés à l'ASE (l'Aide Sociale à l'Enfance), de 15 jusqu'à 21 ans.
La carte
3 Allée du Cap Horn
44120 Vertou
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RRGJ
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