Gestionnaire Commercial & ADV Anglais H/F

Activ Rh

Activ/rh recrute pour le compte de son client, une entreprise en pleine expansion à proximité de Colmar, spécialisée dans les matières plastiques innovantes et reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la satisfaction de ses clients, un(e) :

Assistant commercial confirmé, F-H Bon Niveau d'Anglais

Le poste :

En tant qu'Assistant commercial, vous serez rattaché(e) au Responsable de pôle et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients.

Votre rôle :

- Gestion des commandes : Saisie, confirmation et suivi des commandes clients et fournisseurs, traitement des bons de commandes et de livraisons.
- Suivi client : Information des clients sur les retards, relances pour commandes ouvertes et à échéance, renseignement sur les prix et délais de livraison.
- Tenue à jour de la base de données : Actualisation des contacts, coordonnées et adresses des clients dans le logiciel.
- Qualité : Transmission et archivage des certifications produits et fournisseurs, enregistrement des certificats de conformité matière, envoi des fiches techniques avec les devis de vente.
- Actions commerciales : Réalisation d'actions commerciales selon les directives du responsable de pôle.

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +2 à 3 idéalement avec une expérience dans un poste similaire en milieu industriel. Toutefois, les profils de débutants motivés sont également les bienvenus.

La maitrise de l'anglais est nécessaire, et la connaissance d'une deuxième langue serait un atout supplémentaire.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur et votre réactivité seront les clés de votre réussite et de votre évolution au sein de la société.

Rémunération négociable selon compétences et expérience.

Poste 37h/semaine basé à Horbourg-Wihr (68)

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.