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Stagiaire Intelligence Artificielle pour la Maintenance Préventive H/F SPIE CityNetworks

Saint-Herblain - 44
Stage
4 mois
Bac +5
BTP
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein de la Direction Opérationnelle Télécom Nord et du service Maintenance, nous recherchons un/une stagiaire pour travailler sur le sujet de l'intelligence artificielle pour la Maintenance préventive.
Le service traite un volume d'interventions importants sur des sites télécoms. Sous le pilotage de la Responsable Méthode, votre mission sera de développer l'automatisation de contrôle de rapport de maintenance préventive :
Développement de l'IA pour faire de l'analyse de Photo
Développement de l'Analyse de complétude de champs automatiques

proposer les solutions techniques et développer les algorithmes dans l'intelligence artificielle afin de répondre aux exigences de la maintenance préventive.

Avec l'accompagnement de votre responsable, vous contribuerez à la création de l'unité d'innovation et maintenance préventive.

Le profil recherché

Vous êtes actuellement en dernière année d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialité Informatique / réseaux. Vous recherchez votre PFE / stage de fin d'études dans une structure dynamique.
Vous avez des connaissances informatiques poussées, et possédez des qualités relationnelles et d'organisation.

Bienvenue chez SPIE CityNetworks

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 2025-40738