Les missions du poste
Rejoignez un acteur majeur des systèmes de pompage et de robinetterie pour piloter notre croissance sur le marché du Bâtiment.
Description du poste: Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes le garant de la stratégie commerciale et de la montée en compétence de votre équipe.
Missions principales:
Management & Coaching : Vous encadrez 5 Commerciaux Itinérants. Votre priorité est de les faire grandir par un accompagnement terrain régulier, une culture du feedback et une gestion claire des priorités.
Pilotage Commercial : Vous construisez et suivez le Plan d'Actions Commerciales (PAC). Vous fixez les objectifs, consolidez les forecasts et assurez le reporting mensuel.
Stratégie Marché : Vous pilotez l'activité en tenant compte des spécificités du "microcosme" du Bâtiment. Vous identifiez les risques et opportunités au sein du réseau (installateurs, distributeurs, prescripteurs).
Support & Négociation : Vous intervenez en appui sur les affaires stratégiques, les projets complexes ou les litiges, tout en garantissant le respect de la politique contractuelle.
Le profil recherché
Formation & Expérience : De formation Bac +5 (Ingénieur mécanique, hydraulique, électrotechnique) ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience commerciale BtoB avec une réussite avérée en management d'équipe.
Expertise Bâtiment : Vous possédez une connaissance approfondie des acteurs du Bâtiment. Vous comprenez les circuits de décision complexes de ce marché.
Compétences Techniques : Sans être nécessairement un expert produit (pompe/robinetterie), vous avez une forte culture technique. Vous comprenez les enjeux des calculs hydrauliques et les applications concrètes chez les clients (pas de vente sur catalogue uniquement).
Savoir-être : Excellent communicant et pédagogue, vous savez fédérer une équipe et parler en public.
Outils & Langues : Anglais professionnel, maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
Ce que nous vous offrons:
- carte ticket restaurant
- prime d'objectif
- chèques vacances
- prime d'intéressement et participation
Les avantages
- Télétravail
- Chèques vacances
- Prime d'objectifs (cadres)
- Carte tickets restaurants
- Primes d’intéressement et de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien teams avec la responsable emploi recrutement
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Entretien physique sur le site concerné avec le responsable
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Dernier entretien physique avec le responsable des ressources humaines
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KSB en images
La carte
4 Allée des Barbanniers
92230 Gennevilliers
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3730145/27199405 RRDVMB/92G
