Animateur Relais Petite Enfance Rpe - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne H/F

Structures de coopération territoriale

La Communauté d'Agglomération de l'Etampois-Sud-Essonne recherche un animateur pour son RPE itinérant Mille et une pattes situé à Saint-Escobille.

Placé sous la responsabilité du coordonnateur petit enfance, l'animateur de relais petite enfance a un double objectif : améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil et améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.

Il informe et accompagne les familles et les professionnels. Par ailleurs, il pilote l'activité du relais petite enfance et en assure la gestion. Enfin, il met en place et développe un travail de concertation et de partenariat.

Information et accompagnement des familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire,
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne,
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel,
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur.

Information et accompagnement des assistants maternels :
- Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels,
- Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques (ateliers d'éveil, parcours de formation...),
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier (mise en relation de l'offre et de la demande, développement de partenariat, action de promotion de l'accueil individuel...).

Pilotage de l'activité et gestion du relais :
- Elaborer un projet de fonctionnement rédigé à partir du diagnostic de territoire partagé, des missions du relais et de l'évaluation du précédent projet,
- Renseigner les documents annuels d'évaluation,
- Evaluer les actions mises en place en analysant leurs effets au regard des objectifs fixés dans le projet de fonctionnement et être force de propositions,
- Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux,

- Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais (rédaction des documents administratifs, élaboration du budget prévisionnel, suivi de l'exécution budgétaire...).

Concertation et partenariat :
- S'inscrire dans le tissu institutionnel local afin de définir une stratégie partagée et veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs (Pmi, Caf, Pôle Emploi...),
- Participer au réseau des relais petite enfance,
- Favoriser les échanges avec les autres équipements du territoire.