Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance - Génie Thermique H/F Weishaupt

Bas-Rhin - 67
CDI
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vos missions sont :

Vous serez amené à réaliser :

- La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ;

- L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ;

- Le dépannage, si nécessaire.

Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process.

Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients.

Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA,...)

Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt.

Votre portefeuille clients est composé d'industriels et de tertiaires. Vous interviendrez donc principalement sur nos équipements chauds (brûleurs et chaudières de moyenne à grosse puissance).

Le profil recherché

De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels (activité industrielle et tertiaire).

Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique) : frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour serait un plus.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste.

Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ?

Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer.

LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique.

Le service recrutement accuse réception de votre candidature, si votre profil correspond, un premier échange sera programmé.

ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager

Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux.

ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse

Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien

ETAPE 4: Embauche, intégration, formation

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement !

Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt !

A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

Les avantages proposés :

- Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil)

- Prime d'ancienneté

- Temps de travail : 37h/semaine avec RTT

- Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée + heures supplémentaires et astreintes.

- Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau)

- Voiture de service et carte essence

- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

Ref: 15fy7eksfm