Assistant Commercial - Paris ou Nice H/F ISELECTION

Profil recherché :

Formation & expérience :

- Bac +2 minimum en commerce ou gestion
- Expérience de 2 ans minimum, idéalement dans la gestion de patrimoine ou l'immobilier patrimonial

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Excellente expression écrite et orthographe irréprochable
- Connaissance de Zoho, outils BI, et utilisation de l'IA appréciée

Qualités personnelles :

- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité d'analyse
- Réactivité, fiabilité et force de proposition

Depuis sa création en 1996, iSelection s'est imposée comme un acteur incontournable de l'immobilier patrimonial en France. iSelection bénéficie d'un réseau solide et d'une expertise reconnue dans le domaine de l'investissement locatif.

Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire, iSelection propose une offre complète et agile de produits immobiliers à forte valeur ajoutée, incluant des dispositifs tels que le LMNP, la nue-propriété, la loi Malraux, le déficit foncier, ou encore les monuments historiques. Ces solutions sont soigneusement sélectionnées pour répondre aux objectifs patrimoniaux de ses clients : transmission et constitution de patrimoine.

L'entreprise se distingue par :

- Une organisation interne rigoureuse, adaptée aux exigences du secteur.
- Un maillage commercial fort, permettant une proximité avec les clients et partenaires.
- Une vision centrée sur la qualité de service, portée par des équipes qualifiées et engagées.

iSelection collabore étroitement avec de nombreux prescripteurs immobiliers (banques, CGP, coutiers...) et met à disposition des outils performants pour accompagner les investisseurs tout au long de leur parcours.

Son ambition : rendre l'investissement immobilier plus lisible, accessible et performant, en s'appuyant sur des valeurs de transparence, professionnalisme et engagement.

Nos collaborateurs bénéficient :

- D'une rémunération sur 13 mois
- D'une carte ticket-restaurant
- D'une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir dès que possible.