Field Sales Manager France F - M - Veesion H/F Veesion

Portés par une forte accélération de notre croissance et par l'impact concret de notre solution, nous ouvrons un poste stratégique au sein de Veesion : Field Sales Manager France.

Véritable rôle clé, cette fonction est essentielle pour structurer, piloter et accélérer notre développement commercial sur le territoire français. Nous recherchons un(e) leader passionné(e) par la vente terrain, disposant d'une solide expérience en management commercial, capable de fédérer les équipes et de co-construire l'expansion de Veesion sur un marché français hautement stratégique.

Missions

Développer et déployer la stratégie new-logo France

- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition ciblant spécifiquement les segments PME et Mid-Market
- Piloter rigoureusement les performances individuelles et collectives de l'équipe : suivre les indicateurs clés comme le taux de conversion et le MRR signé
- Identifier rapidement les axes d'optimisation et implémenter des actions correctives efficaces, mesurables et à impact immédiat

Garantir la fiabilité du forecast et du pipeline France

- Analyser et valider la qualité des opportunités remontées par les Field Sales.
- Anticiper les zones de risque potentielles dans le pipeline et réajuster la stratégie commerciale de manière proactive.
- Soutenir les équipes commerciales dans l'application d'une méthodologie structurée de gestion des affaires (phase de découverte, élaboration du ROI, techniques de closing).

Optimiser le cycle de vente et les processus

- Établir une synergie forte avec les équipes marketing et la responsable SDR pour générer un flux régulier et qualitatif de leads

Manager, coacher, faire grandir

- Encadrer, guider et inspirer une équipe de Field Sales
- Instaurer une culture d'excellence opérationnelle fondée sur trois piliers : discipline, responsabilisation et bienveillance.
- Piloter le recrutement, l'onboarding et la montée en compétences (training, shadowing, playbooks).

Profil recherché

- 8+ ans d'expérience en vente B2B auprès des PME et entreprises intermédiaires (SaaS, RetailTech, sécurité ou solutions digitales terrain).
- Une expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales terrain.
- Maîtrise du funnel commercial, l'exploitation approfondie du CRM, et savez transformer chaque transaction en cas exemplaire.
- Orienté(e) résultats tout en privilégiant la méthodologie comme levier principal.
- Passionné(e) par les ventes terrain, appréciant d'avoir le suivi rigoureux des indicateurs et les réussites d'équipe
- Français natif, anglais professionnel (reporting & alignment avec EMEA), toute langue supplémentaire est un plus.

Pourquoi rejoindre Veesion?

- Vivre l'aventure start-up en rejoignant ce projet ambitieux en phase d'hyper-croissance.
- Avoir un poste stratégique avec impact direct sur le chiffre d'affaires.

Avantages

- Rémunération compétitive : 90k-100k + 60k variable déplafonné.
- Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
- Carte de titres-restaurant Swile (9,20€/jour).
- Mutuelle Alan .
- Environnement de travail dynamique et motivant.
- Emplacement de bureau privilégié au coeur de Paris (Beaubourg).

Chez , nous révolutionnons la sécurité des commerces grâce à une technologie capable de détecter instantanément les gestes suspects. Basée sur l'intelligence artificielle, notre solution analyse les mouvements afin d'identifier en temps réel les comportements anormaux. Déjà adoptée par des milliers de magasins à travers le monde, notre technologie s'impose comme une référence sur le marché, et de nombreux projets ambitieux sont encore à venir.

Portés par une forte accélération de notre croissance et par l'impact concret de notre solution, nous ouvrons un poste stratégique au sein de Veesion : Field Sales Manager France.

Véritable rôle clé, cette fonction est essentielle pour structurer, piloter et accélérer notre développement commercial sur le territoire français. Nous recherchons un(e) leader passionné(e) par la vente terrain, disposant d'une solide expérience en management commercial, capable de fédérer les équipes et de co-construire l'expansion de Veesion sur un marché français hautement stratégique.

- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition ciblant spécifiquement les segments PME et Mid-Market
- Piloter rigoureusement les performances individuelles et collectives de l'équipe : suivre les indicateurs clés comme le taux de conversion et le MRR signé
- Identifier rapidement les axes d'optimisation et implémenter des actions correctives efficaces, mesurables et à impact immédiat

Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie d'acquisition ciblant spécifiquement les segments PME et Mid-Market

Piloter rigoureusement les performances individuelles et collectives de l'équipe : suivre les indicateurs clés comme le taux de conversion et le MRR signé

Identifier rapidement les axes d'optimisation et implémenter des actions correctives efficaces, mesurables et à impact immédiat

- Analyser et valider la qualité des opportunités remontées par les Field Sales.
- Anticiper les zones de risque potentielles dans le pipeline et réajuster la stratégie commerciale de manière proactive.
- Soutenir les équipes commerciales dans l'application d'une méthodologie structurée de gestion des affaires (phase de découverte, élaboration du ROI, techniques de closing).

Analyser et valider la qualité des opportunités remontées par les Field Sales.

Anticiper les zones de risque potentielles dans le pipeline et réajuster la stratégie commerciale de manière proactive.

Soutenir les équipes commerciales dans l'application d'une méthodologie structurée de gestion des affaires (phase de découverte, élaboration du ROI, techniques de closing).

- Établir une synergie forte avec les équipes marketing et la responsable SDR pour générer un flux régulier et qualitatif de leads

Établir une synergie forte avec les équipes marketing et la responsable SDR pour générer un flux régulier et qualitatif de leads

- Encadrer, guider et inspirer une équipe de Field Sales
- Instaurer une culture d'excellence opérationnelle fondée sur trois piliers : discipline, responsabilisation et bienveillance.
- Piloter le recrutement, l'onboarding et la montée en compétences (training, shadowing, playbooks).

Encadrer, guider et inspirer une équipe de Field Sales

Instaurer une culture d'excellence opérationnelle fondée sur trois piliers : discipline, responsabilisation et bienveillance.

Piloter le recrutement, l'onboarding et la montée en compétences (training, shadowing, playbooks).

- 8+ ans d'expérience en vente B2B auprès des PME et entreprises intermédiaires (SaaS, RetailTech, sécurité ou solutions digitales terrain).
- Une expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales terrain.
- Maîtrise du funnel commercial, l'exploitation approfondie du CRM, et savez transformer chaque transaction en cas exemplaire.
- Orienté(e) résultats tout en privilégiant la méthodologie comme levier principal.
- Passionné(e) par les ventes terrain, appréciant d'avoir le suivi rigoureux des indicateurs et les réussites d'équipe
- Français natif, anglais professionnel (reporting & alignment avec EMEA), toute langue supplémentaire est un plus.

8+ ans d'expérience en vente B2B auprès des PME et entreprises intermédiaires (SaaS, RetailTech, sécurité ou solutions digitales terrain).

Une expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales terrain.

Maîtrise du funnel commercial, l'exploitation approfondie du CRM, et savez transformer chaque transaction en cas exemplaire.

Orienté(e) résultats tout en privilégiant la méthodologie comme levier principal.

Passionné(e) par les ventes terrain, appréciant d'avoir le suivi rigoureux des indicateurs et les réussites d'équipe

Français natif, anglais professionnel (reporting & alignment avec EMEA), toute langue supplémentaire est un plus.

- Vivre l'aventure start-up en rejoignant ce projet ambitieux en phase d'hyper-croissance.
- Avoir un poste stratégique avec impact direct sur le chiffre d'affaires.

Vivre l'aventure start-up en rejoignant ce projet ambitieux en phase d'hyper-croissance.

Avoir un poste stratégique avec impact direct sur le chiffre d'affaires.

- Rémunération compétitive : 90k-100k + 60k variable déplafonné.
- Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
- Carte de titres-restaurant Swile (9,20€/jour).
- Mutuelle Alan .
- Environnement de travail dynamique et motivant.
- Emplacement de bureau privilégié au coeur de Paris (Beaubourg).

Rémunération compétitive : 90k-100k + 60k variable déplafonné.

Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.

Carte de titres-restaurant Swile (9,20€/jour).

Mutuelle Alan .

Environnement de travail dynamique et motivant.

Emplacement de bureau privilégié au coeur de Paris (Beaubourg).

Veesion is a pioneering company in in-store theft detection solutions. We leverage advanced AI and video analysis to help retailers protect their assets and optimize operations.